Puesta en marcha la aplicación móvil de LexNET. Puesta en marcha la aplicación móvil de LexNET. Mónica2023-05-29T11:18:00+02:0029 de mayo de 2023|Noticias|
El TS concede la extinción indemnizada del artículo 50 del ET en un caso en el que la empresa eludió el despido expreso. El TS concede la extinción indemnizada del artículo 50 del ET en un caso en el que la empresa eludió el despido expreso. Mónica2023-05-29T11:10:18+02:0029 de mayo de 2023|Noticias|
La funcionalidad del registro público concursal, a análisis en la próxima Conferencia de los Lunes. La funcionalidad del registro público concursal, a análisis en la próxima Conferencia de los Lunes. Mónica2023-05-26T08:25:04+02:0026 de mayo de 2023|Noticias|
El BOE publica la ley de vivienda, que entra en vigor este viernes 26 de mayo. El BOE publica la ley de vivienda, que entra en vigor este viernes 26 de mayo. Mónica2023-05-26T08:22:22+02:0026 de mayo de 2023|Noticias|
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El examen de acceso a la abogacía tendrá lugar el 23 de junio de manera online. El examen de acceso a la abogacía tendrá lugar el 23 de junio de manera online. Mónica2023-05-25T09:02:39+02:0025 de mayo de 2023|Noticias|
La aseguradora debe conceder el derecho de defensa jurídica a los familiares del asegurado fallecido. La aseguradora debe conceder el derecho de defensa jurídica a los familiares del asegurado fallecido. Mónica2023-05-25T08:54:12+02:0025 de mayo de 2023|Noticias|
En las negligencias médicas responde el franquiciado, no el franquiciador. En las negligencias médicas responde el franquiciado, no el franquiciador. Mónica2023-05-24T08:52:19+02:0024 de mayo de 2023|Noticias|
El tamaño de la letra: una efectiva vía de reclamación para los afectados por las abusivas tarjetas revolving. El tamaño de la letra: una efectiva vía de reclamación para los afectados por las abusivas tarjetas revolving. Mónica2023-05-24T08:47:23+02:0024 de mayo de 2023|Noticias|
Un cartel que anuncia el cese de la actividad no puede entenderse como un despido. Un cartel que anuncia el cese de la actividad no puede entenderse como un despido. Mónica2023-05-24T08:44:47+02:0024 de mayo de 2023|Noticias|
