El Supremo absuelve a una asociación de apropiación indebida de un dominio de internet. El Supremo absuelve a una asociación de apropiación indebida de un dominio de internet. Mónica2022-04-26T08:22:35+02:0026 de abril de 2022|Noticias|
La Sala de lo Social del Supremo confirma su jurisprudencia: Las videograbaciones son válidas como pruebas para el despido. La Sala de lo Social del Supremo confirma su jurisprudencia: Las videograbaciones son válidas como pruebas para el despido. Mónica2022-04-25T11:46:18+02:0025 de abril de 2022|Noticias|
El ministerio da luz verde a la digitalización definitiva de la Justicia. El ministerio da luz verde a la digitalización definitiva de la Justicia. Mónica2022-04-25T11:31:20+02:0025 de abril de 2022|Noticias|
Las controversias de dependencia serán resueltas por la jurisdicción social. Las controversias de dependencia serán resueltas por la jurisdicción social. Mónica2022-04-22T09:07:58+02:0022 de abril de 2022|Noticias|
Resolución de hacienda para personas con pensiones por incapacidad provenientes del extranjero. Resolución de hacienda para personas con pensiones por incapacidad provenientes del extranjero. Mónica2022-04-22T09:05:34+02:0022 de abril de 2022|Noticias|
El portal del bloque es casa habitada si se sufre un robo con intimidación. El portal del bloque es casa habitada si se sufre un robo con intimidación. Mónica2022-04-22T09:02:58+02:0022 de abril de 2022|Noticias|
La Abogacía solicita un refuerzo en las políticas de protección internacional. La Abogacía solicita un refuerzo en las políticas de protección internacional. Mónica2022-04-22T09:00:02+02:0022 de abril de 2022|Noticias|
Recomendaciones para la declaración de renta y patrimonio 2021. Recomendaciones para la declaración de renta y patrimonio 2021. Mónica2022-04-21T08:37:10+02:0021 de abril de 2022|Noticias|
El Ministerio de Industria abre consulta pública sobre la futura Ley de Industria. El Ministerio de Industria abre consulta pública sobre la futura Ley de Industria. Mónica2022-04-21T08:19:47+02:0021 de abril de 2022|Noticias|
El informe que declara al trabajador no apto para su puesto no es suficiente para despedirlo. El informe que declara al trabajador no apto para su puesto no es suficiente para despedirlo. Mónica2022-04-19T12:19:01+02:0019 de abril de 2022|Noticias|