Justicia prorroga las medidas anti Covid hasta el fin de la crisis sanitaria. Justicia prorroga las medidas anti Covid hasta el fin de la crisis sanitaria. Mónica2021-06-23T07:29:33+02:0023 de junio de 2021|Noticias|
La regla para un buen divorcio (y para la vida en general) de Elena Zarraluqui. La regla para un buen divorcio (y para la vida en general) de Elena Zarraluqui. Mónica2021-06-23T07:35:38+02:0023 de junio de 2021|Noticias|
CIRCULAR M-71/2021. CGAE: Conferencia «Lenguaje de influencia para abogados». On line, 28 de junio de 2021. CIRCULAR M-71/2021. CGAE: Conferencia «Lenguaje de influencia para abogados». On line, 28 de junio de 2021. Mónica2021-06-23T08:57:21+02:0023 de junio de 2021|Circulares|
CGAE: Conferencia «Lenguaje de influencia para abogados». On line, 28 de junio de 2021. CGAE: Conferencia «Lenguaje de influencia para abogados». On line, 28 de junio de 2021. Mónica2021-06-23T09:00:59+02:0023 de junio de 2021|Formación a Distancia|
Blockchain y abogacía: retos y oportunidades de una tecnología que ya es una realidad. Blockchain y abogacía: retos y oportunidades de una tecnología que ya es una realidad. Mónica2021-06-28T07:08:57+02:0028 de junio de 2021|Noticias|
Regulación de las vacaciones para los trabajadores. Regulación de las vacaciones para los trabajadores. Mónica2021-06-28T07:12:13+02:0028 de junio de 2021|Noticias|
Sancionada por publicar una sentencia favorable en redes sociales. Sancionada por publicar una sentencia favorable en redes sociales. Mónica2021-06-28T07:22:24+02:0028 de junio de 2021|Noticias|
Real Decreto-ley 12/2021: El Gobierno baja el IVA de la factura eléctrica. Real Decreto-ley 12/2021: El Gobierno baja el IVA de la factura eléctrica. Mónica2021-06-29T08:53:20+02:0029 de junio de 2021|Noticias|
El Supremo rectifica sobre los interinos: si no hay convocatoria, son indefinidos en tres años. El Supremo rectifica sobre los interinos: si no hay convocatoria, son indefinidos en tres años. Mónica2021-06-29T08:56:37+02:0029 de junio de 2021|Noticias|
La Sala de lo Social aclara que el indefinido no fijo no es un temporal más: Tiene derecho a 20 días por año trabajado si hay cese. La Sala de lo Social aclara que el indefinido no fijo no es un temporal más: Tiene derecho a 20 días por año trabajado si hay cese. Mónica2021-06-29T09:00:39+02:0029 de junio de 2021|Noticias|